國家人權委員會鑒於我國女性在勞動領域的長期困境，以及人口結構快速高齡化與少子女化，又適逢國內刻正推動《民法》贍養費制度改革，經參酌《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）國家報告國際審查委員會歷次結論性意見、2022年CEDAW獨立評估意見後，提出2023-2026中程策略計畫之「改善承擔照顧責任婦女之就業與經濟安全」工作計畫。
本計畫工作小組共召開10次工作會議，運用統計調查資料、與民間組織合作、辦理委託研究、舉辦國際論壇及工作坊等多元方式，監測育兒對女性的薪資變化趨勢、承擔長照責任的就業影響、以及離婚後的經濟處境等現況，並以CEDAW等國際人權標準，評估國家托育、照顧和離婚後的經濟重分配等制度政策，能否有效保障女性的就業和經濟安全，進而提出法令政策建議，並發展教育宣導素材。
未來將以本計畫執行成果所蒐集的資料和資訊為基礎，持續監測女性能否平等享有就業和經濟安全權利，包括國家政策能否減緩育兒和照顧對女性權利的不利影響、能否促進男女共同承擔養育和照顧的責任，以及能否保障離婚弱勢配偶的經濟安全等。