職場上女性懷孕歧視之議題向來敏感，又事涉勞工隱私問題，一旦勞工提出檢舉，即難保有工作，縱使有勞動檢查，惟相關法令規範仍須由勞工向雇主提出申請，雇主始有給付義務，並非勞工一有懷孕情事雇主即有主動給付，較難通過勞檢發現雇主是否有符合規定，為瞭解我國法令針對職場懷孕勞工權益保障落實情況，透過本口述紀錄片訪談勞工當事人或利害關係人，勾起社會大眾認識並且尊重人權意識。